Целью заключения коллективного договора является совершенствование системы социально-трудовых отношений, способствующей стабильной работе учреждения; закрепление трудовых прав и гарантий работников, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством; реализация принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон за принятые обязательства

08.08.2019 года в ТОГБУЗ "Ржаксинская ЦРБ" было проведено профсоюзное собрание на котором сотрудники больницы были ознакомлены с новым Коллективным договором  на 2019-2022 годы и приложением к Коллективному договору -"Правилами  внутреннего трудового распорядка", с которыми ознакомил заместитель главного врача по экономическим вопросам Куликов Олег Валерьевич.

На вопросы, возникшие у сотрудников, ответили: врио главного врача Вера Михайловна Борисова, заместитель главного врача по экономическим вопросам Куликов Олег Валерьевич , председатель первичной профсоюзной организации Ирина Сергеевна Пирожкова.

Коллективный договор обеспечивает работнику социальные гарантии, улучшает положение сотрудников в трудовом коллективе: устанавливает показатели премирования и другие системы доплат и надбавок, прочие поощрения и льготы, позволяет избежать текучести кадров, помогает удерживать квалифицированных специалистов.