Кадровое обеспечение медицинских организаций — одно из важнейших направлений программы модернизации первичного звена здравоохранения, которое направлено на ликвидацию кадрового дефицита в медицинских организациях. Вот и в Ржаксинскую районную больницу пришли новые медицинские кадры:

Администрация учреждения старается создать для молодых специалистов необходимые условия, способствующие дальнейшей плодотворной работе. К каждому работнику прикреплен наставник, который делится профессиональными знаниями и помогает освоиться в новом коллективе.

Для учреждения кадровая проблема – одна из главных. Особенно остро она касается первичного звена, включая недостаток врачей и среднего медицинского персонала. Трудоустройство каждого медицинского работника для нас является важным событием.

В этом году к нам пришла выпускница Тамбовского медицинского  колледжа Егорова Элеонора Сергеевна на должность медицинской сестры прививочного кабинета .

На должность медицинской сестры участковой терапевтического кабинета пришла молодой специалист Карпушова Анастасия Павловна .Она переехала в наш район с г.Москвы .

Пополнилась наша клиническая лаборатория молодым специалистом -целевиком .На должность фельдшера -лаборанта трудоустроилась Моисеева Анна Алексеевна .

На должность фельдшера скорой помощи трудоустроился Тормышев Максим Игоревич. Он переехал из города Воронежа .